Leadership – Pozitivna psihologija – pristup koji vodi uspjehu u poslu

„Ako i dalje činite što ste uvijek činili, ostat ćete i dalje tamo gdje ste uvijek bili.” A. Christiani

Kome je trening namijenjen?

Pozitivna psihologija je trening namijenjen menadžerima, direktorima i voditeljima timova koji žele saznati kako primijeniti saznanja istraživanja pozitivne psihologije na upravljanje ljudima i vođenje tvrtke čime se direktno pozitivno utječe na poslovne rezultate i zadovoljstvo zaposlenika.

Ciljevi treninga

Pozitivna psihologija je znanost koja proučava uspjeh, sreću i ispunjenost na razini pojedinca, zajednice, organizacija i društva. Svrha treninga je dati pregled raznih područja i nalaza istraživanja iz pozitivne psihologije koja kad se primijene donose zadovoljstvo zaposlenika, a ujedno i poslovne rezultate. Polaznici će steći uvid u pozitivnu psihologiju kao disciplinu i saznati koji su alati koje svaki menadžer može početi primjenjivati u svom radu.

Sadržaj trening programa

  • pregled primjene istraživanja pozitivne psihologije na posao
  • PERMA model
  • uspjeh donosi sreću – Je li to baš tako?
  • upoznavanje i prakticiranje vlastitih snaga
  • „Pametni timovi“
  • promjena mindseta i Tetris efekt
  • ciljevi i motivacija
  • upravljanjem krugom utjecaja
  • resilience – izgradnja otpornosti na loše situacije i promjene
  • appreciative inquiry – kao metoda za definiranje vizije i change management
  • društveni kapital – Koristimo li ga?
  • pozitivne emocije i njihov efekt
  • Što znači pozitivna organizacija?

TRAJANJE: JEDNODNEVNI TRENING PROGRAM

Leadership

Pozitivna psihologija – pristup koji vodi uspjehu u poslu